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Fórum do Esporte Pernambucano inicia diálogo com Federações Esportivas em Pernambuco
Primeira edição do encontro promovido pela Secretaria de Esportes reuniu representantes das federações visando o fortalecimento do esporte no Estado
O Governo de Pernambuco, por meio da Secretaria de Esportes, realizou, nesta quarta-feira (13), a primeira edição do Fórum do Esporte Pernambucano – Sesp Escuta. O encontro foi voltado às Federações Esportivas do Estado e reuniu presidentes e representantes das entidades em um momento de diálogo, escuta e alinhamento institucional.
Realizado no auditório do Departamento de Estradas de Rodagem (DER), no Recife, o fórum teve como principal objetivo fortalecer a relação entre a gestão pública e as entidades esportivas, ampliando a transparência sobre programas, editais e ações desenvolvidas pela Secretaria. A iniciativa também abriu espaço para perguntas, sugestões e construção coletiva de propostas para o fortalecimento do esporte pernambucano.
A secretária de Esportes de Pernambuco, Ivete Lacerda, destacou a importância da aproximação com as federações esportivas e da criação de canais permanentes de escuta: “Esse é um momento muito importante para o esporte pernambucano. O Sesp Escuta nasce com o propósito de aproximar ainda mais a Secretaria das entidades esportivas, ouvindo demandas, sugestões e construindo soluções em conjunto. Nosso compromisso é fortalecer o diálogo e garantir cada vez mais transparência e participação nas políticas públicas do esporte”, afirmou.
O secretário executivo de Esportes, Fabiano Souza, ressaltou que o fórum será ampliado para outros segmentos do setor esportivo: “Estamos iniciando esse processo pelas federações, que têm papel fundamental na organização do esporte em Pernambuco, mas a proposta é ampliar esse espaço de escuta para gestores municipais e demais representantes do segmento esportivo. Queremos construir políticas públicas cada vez mais conectadas com a realidade de quem faz o esporte acontecer no dia a dia”, disse.
A Secretaria de Esportes promoverá novas edições do Fórum do Esporte Pernambucano – Sesp Escuta, que devem ser realizadas ao longo dos próximos meses, contemplando diferentes públicos e fortalecendo a participação coletiva na construção das ações da pasta.
Fotos: Mateus Bernardo
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Lojas Humana chegam ao Recife com vagas CLT e reforçam economia circular
Iniciativa da Humana Brasil abre mais de 20 vagas CLT e reforça vocação comercial da capital pernambucana com modelo de brechó sustentável e escala 5x2
A chegada das Lojas Humana ao Recife marca um novo capítulo para o varejo sustentável (roupas, calçados e demais acessórios têxteis) e para a geração de empregos formais na capital pernambucana. A iniciativa integra o trabalho da Humana Brasil e amplia a presença da economia circular têxtil no país, conectando consumo consciente, inclusão produtiva e fortalecimento do comércio local.
Com mais de três décadas de atuação internacional, a rede mantém unidades em diversos países da Europa e agora amplia sua presença no Nordeste brasileiro, onde o consumo de moda acessível e sustentável cresce de forma consistente. No Brasil, o projeto já possui lojas na Bahia e integra as ações do Repense Reuse, presente na Bahia, Pernambuco, Sergipe e Distrito Federal.
A instalação das lojas no Recife também reforça a vocação histórica da cidade para o comércio e para a geração de oportunidades no setor de serviços, considerado uma das principais engrenagens da economia urbana.
“A chegada das Lojas Humana ao Recife representa muito mais do que a abertura de novos pontos de venda. Estamos falando de geração de empregos formais, fortalecimento da economia circular e ampliação do acesso da população a uma moda sustentável e acessível”, afirma Ivanir Matos, gerente geral do Repense Reuse.
Brechós sustentáveis ganham protagonismo
O crescimento dos brechós deixou de ser tendência para se consolidar como transformação estrutural no consumo de moda. Além de ampliar a vida útil das peças, o modelo reduz o descarte têxtil e contribui diretamente para a redução de impactos ambientais.
Segundo Ivanir, o projeto vai além da sustentabilidade ambiental e inclui impacto social direto. “Cada nova loja significa empregos formais, qualificação de profissionais e fortalecimento da economia local. O trabalho é uma das principais engrenagens do desenvolvimento social e econômico”, destaca.
Emprego formal e escala 5x2 como diferencial
A chegada da operação ao Recife também chama atenção pela política trabalhista adotada. Todas as contratações serão via CLT, com carteira assinada e exigência mínima de ensino médio completo.
Diferencial - Um dos diferenciais é a adoção da escala 5x2, modelo que vem ganhando espaço por promover melhor equilíbrio entre produtividade e qualidade de vida, sem redução salarial. A medida reforça a valorização dos profissionais e contribui para a eficiência das operações.
As vagas de gerente e subgerente exigem experiência prévia. Já as oportunidades para vendedores e auxiliares de produção não exigem experiência, ampliando o acesso ao primeiro emprego e à recolocação profissional.
“Nosso objetivo é criar oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho, oferecendo estrutura, estabilidade e perspectiva de crescimento”, reforça Ivanir.
| Vagas abertas nas Lojas Humana Recife
Regime: CLT, carteira assinada
Escolaridade mínima:Ensino médio completo
Escala: 5x2, sem redução salarial
Vagas disponíveis
● 1 gerente
● 1 subgerente
● 16 vendedores (as) de loja
● 1 vendedor(a) externo
● 2 auxiliares de produção
Requisitos
● Gerente e subgerente: experiência prévia obrigatória
● Vendedores e auxiliares: não é necessário experiência
Serviço
Envio de currículos: curriculolojahumana@
Assunto do e-mail: título da vaga + cidade
Com a expansão, o Recife passa a integrar o mapa global de um projeto que une moda acessível, geração de emprego e sustentabilidade, reforçando o papel do varejo como motor da economia e agente de transformação social.
Cronograma
A operação deve começar em julho de 2026. Os currículos podem ser enviados até 30 de maio, e as etapas de seleção e treinamento ocorrerão ao longo do mês de junho.
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Sobre a Humana Brasil
A Humana Brasil é uma organização sem fins lucrativos que trabalha para promover o desenvolvimento sustentável e a melhoria da qualidade de vida de pessoas e comunidades. Os projetos são desenvolvidos em três áreas de atuação: Meio Ambiente, Clima e Agricultura Sustentável; Desenvolvimento Social e Educação e Coleta de Roupas de Segunda Mão - Repense Reuse. Fundada em 2007 no Brasil, a organização é parte da rede global Humana People to People, presente em mais de 46 países ao redor do mundo.
Sobre o Repense Reuse
O Repense Reuse é um programa estruturado de coleta seletiva de têxteis pós-consumo, implementado por meio de Pontos de Entrega Voluntária instalados em empresas e entidades parceiras. O projeto organiza logística, triagem e destinação responsável dos materiais arrecadados, promovendo reaproveitamento, redução de resíduos e engajamento corporativo em práticas sustentáveis mensuráveis e contínuas.