Governadores do Nordeste reafirmam apoio à PEC 383

Os governadores dos nove estados do Nordeste divulgam nota oficial em apoio à aprovação definitiva da PEC nº 383/2017. A proposta, que já passou em primeiro turno na Câmara dos Deputados, é considerada um passo decisivo para garantir a estabilidade financeira do Sistema Único de Assistência Social (SUAS).

Para os gestores, a aprovação da PEC 383 vai além do avanço legislativo, configurando-se como "um movimento concreto na construção de um país mais justo", que reconhece a assistência social como direito do povo e dever do Estado, com financiamento estável e compatível com a dimensão das necessidades sociais.

"A assistência social não se resume à transferência de renda. É nos serviços socioassistenciais que se constrói o acompanhamento das famílias, o enfrentamento das violações de direitos e a reconstrução de trajetórias de vida. É no SUAS que mulheres vítimas de violência, pessoas em situação de rua, idosos, pessoas com deficiência, crianças e adolescentes em acolhimento, além de povos e comunidades tradicionais, encontram proteção e apoio do Estado", destaca o trecho da nota.

Diante disso, os governadores se dirigem de forma clara às instituições responsáveis por essa agenda, pedindo celeridade. "É essencial garantir a aprovação da PEC nº 383/2017 em segundo turno na Câmara dos Deputados e assegurar sua célere tramitação e aprovação no Senado Federal", cobra o documento.

Por fim, os líderes nordestinos reafirmaram o compromisso de seguir mobilizados e atuando de forma articulada junto ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva, ao Senado Federal e à Câmara dos Deputados. "O fortalecimento do SUAS é uma escolha política. É a escolha de proteger vidas, reduzir desigualdades e afirmar a dignidade como valor central do Estado brasileiro", conclui a nota.

Governadora Raquel Lyra destaca chegada da empresa AeC a Caruaru com geração de mil novos empregos no Agreste

Instalação da empresa de tecnologia no município foi articulada pela Adepe e prevê investimento inicial de R$ 9 milhões

A governadora Raquel Lyra assinou, nesta quarta-feira (15), um protocolo de intenções para a chegada da empresa AeC ao município de Caruaru, no Agreste Central, com a previsão de geração de mil empregos diretos. A iniciativa, viabilizada por meio da articulação da Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco (Adepe), prevê um investimento inicial de R$ 9 milhões e reforça a estratégia estadual de descentralização das oportunidades e fortalecimento da economia no interior.

Até o momento, o projeto em Caruaru já gerou 250 vagas de empregos diretos, e outras 350 pessoas estão em fase de seleção. Interessados podem se inscrever através do link: https://sou.aec.com.br. “A AeC tem mais de 60 mil pessoas trabalhando no Brasil e agora chega a Caruaru, gerando mil empregos diretos. É trabalho chegando perto de casa, oportunidade para quem busca o primeiro emprego e também para quem quer voltar ao mercado. Pernambuco está de portas abertas para quem quer investir, gerar renda e ajudar a transformar a vida da nossa gente”, declarou a governadora Raquel Lyra.

O protocolo foi assinado com a presença de diretores e acionistas da empresa. A nova unidade operacional da AeC, uma das líderes nacionais em tecnologia e gestão de relacionamento com clientes, deve iniciar suas atividades até o fim de 2026, ampliando a presença do setor de serviços e tecnologia fora da Região Metropolitana do Recife e consolidando o Agreste como polo de desenvolvimento.

Com mais de três décadas de atuação no Brasil, a AeC é reconhecida pelo impacto social, especialmente na geração do primeiro emprego e na promoção da diversidade e planeja expandir os negócios pelo Sertão do Estado. “Estamos muito felizes de chegar em Pernambuco, estamos sendo recebidos de portas abertas pelo Governo do Estado e pela prefeitura de Caruaru, que foi escolhida pela sua população e pela infraestrutura. Acredito que vamos ter um grande sucesso aqui e temos vontade de ir ainda mais para o interior, gerando oportunidades”, explicou o fundador da companhia, Antônio Guilherme Noronha.

Segundo a secretária de Desenvolvimento Econômico, Danielle Jar Souto, a chegada da AeC em Caruaru integra a política da gestão de atração de investimentos estratégicos, com foco na geração de emprego e renda, para além da Região Metropolitana. “É necessário para que aconteça a interiorização da nossa economia. Isso vai potencializar mais de mil empregos e vai aumentar consideravelmente a possibilidade das pessoas que moram nessa região terem acesso ao primeiro emprego, a dignidade, carteira assinada, que é o sonho de todas as pessoas que estão no mercado de trabalho”, afirmou a titular da pasta.

O projeto também prevê ações de capacitação profissional, preparando trabalhadores da região para atuar em áreas como atendimento remoto, suporte técnico e soluções em tecnologia da informação. “O projeto deles é muito fantástico com relação a ser a primeira oportunidade de emprego e dar também a chance de pessoas que ainda estão na faculdade ou até aquela mãe que quer voltar a trabalhar depois de um tempo”, explicou Roberta Andrade, diretora-presidente interina da Adepe.

A chegada da empresa também conta com o apoio da Prefeitura de Caruaru. Para o prefeito Rodrigo Pinheiro, a ocasião mostra como a parceria entre Estado e município pode impulsionar o desenvolvimento regional e ampliar as oportunidades para a população local. “Pernambuco vem dando exemplos de como os incentivos através do poder público aumentam as oportunidades para a geração de emprego e renda. Aqui estamos falando de um call center que vai dar a oportunidade de termos mais empregos disponibilizados em nossa cidade, principalmente para os jovens”, frisou.

Também acompanharam a assinatura o secretário de Relações Institucionais de Caruaru, Gilvan Calado; o CEO da AeC, Raphael Duailibi, e o diretor financeiro Guilherme Carrara. 

Fotos: Miva Filho/Secom

Cerca de 2,4 milhões de brasileiros vivem com autismo, e especialistas defendem informação responsável sobre o espectro

O autismo tem ganhado cada vez mais visibilidade nas redes sociais e na cultura popular. Vídeos que mostram talentos específicos, rotinas organizadas ou características consideradas “geniais” de pessoas no espectro ajudam a ampliar a discussão sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA). No entanto, especialistas alertam que essa abordagem, muitas vezes romantizada, pode acabar ocultando desafios reais enfrentados por pessoas autistas e suas famílias. 

 De acordo com estimativas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), cerca de 2,4 milhões de brasileiros vivem com Transtorno do Espectro Autista, número baseado em projeções a partir da prevalência observada internacionalmente. Já a Organização Mundial da Saúde (OMS) aponta que uma em cada 100 crianças no mundo está no espectro autista, embora estudos mais recentes indiquem prevalências ainda maiores em alguns países. 

 O aumento da visibilidade do tema tem aspectos positivos, como a ampliação do debate sobre inclusão e diagnóstico. Entretanto, a chamada “romantização do autismo” — quando a condição é retratada apenas por características positivas ou curiosas — pode criar uma percepção distorcida da realidade. 

 Segundo Roseli Filizatti, professora do curso de Psicologia do da Wyden, essa visão simplificada pode dificultar a compreensão da complexidade do transtorno. “A maior parte das famílias enfrenta desafios importantes no cotidiano, que vão desde dificuldades de comunicação e socialização até questões relacionadas à autonomia e à adaptação escolar. Quando o autismo é retratado apenas de forma idealizada, corre-se o risco de invisibilizar essas demandas e reduzir o debate sobre políticas públicas e suporte adequado”, afirma. 

 O TEA pode apresentar várias características, como por exemplo altercações no desenvolvimento neurológico que podem afetar comunicação, interação social e comportamento. Porém o espectro é amplo e inclui diferentes níveis de suporte, o que significa que cada pessoa autista pode apresentar necessidades e manifestações distintas. 

Para muitas famílias, o caminho até o diagnóstico e o acesso ao acompanhamento multidisciplinar, que pode envolver psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos e pedagogos, ainda é marcado por obstáculos. Dados do Ministério da Saúde indicam que o diagnóstico precoce e a intervenção especializada são fatores importantes para o desenvolvimento e a qualidade de vida da pessoa autista. 

Roseli Filizatti destaca que o debate público precisa equilibrar conscientização e responsabilidade informativa. “É fundamental valorizar as potencialidades das pessoas autistas, mas sem ignorar os desafios que fazem parte da realidade de muitas famílias. Informação qualificada ajuda a combater estigmas e garantir que as necessidades de suporte sejam reconhecidas pela sociedade”, explica. 

Nos últimos anos o Brasil também avançou na legislação voltada ao tema. A Lei nº 12.764/2012, conhecida como Lei Berenice Piana, reconhece a pessoa com TEA como pessoa com deficiência para todos os efeitos legais, garantindo direitos relacionados à saúde, educação e inclusão social. Ainda assim, especialistas apontam que a efetividade dessas políticas depende da ampliação da rede de atendimento e da formação de profissionais capacitados. 

Para a psicóloga, ampliar o debate com base em informação científica e relatos reais é fundamental para construir uma sociedade mais preparada para acolher as diferenças. Mais do que visibilidade nas redes sociais, famílias e pessoas no espectro autista precisam de políticas públicas consistentes, acesso a diagnóstico precoce e suporte contínuo ao longo da vida.

Lula envia ao Congresso projeto de lei pelo fim da escala 6x1

Proposta prevê também redução de jornada a 40 horas semanais 

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva enviou ao Congresso Nacional, na noite desta terça-feira (14), o projeto de lei que prevê o fim com a escala de seis dias trabalhados para um de descanso (6x1), e reduz a jornada de trabalho para, no máximo, 40 horas semanais.

A medida foi publicada em edição extra do Diário Oficial. 

Segundo o texto, a proposta é reduzir o limite da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, garantindo dois dias de descanso remunerado sem redução salarial.

A escala passaria a ser de cinco dias trabalhados para dois dias de descanso.

O presidente Lula, em postagem nas redes sociais, salientou que a proposta seguiu com “urgência constitucional, o que faz com que o Legislativo tenha 45 dias para a deliberação da matéria. 

“A proposta devolve tempo aos trabalhadores e trabalhadoras: tempo para ver os filhos crescerem, para o lazer, para o descanso e para o convívio familiar. Um passo para um país mais justo e com mais qualidade de vida para todos”, escreveu o presidente. 

De acordo com Lula, o envio da proposta tem relação com a dignidade das famílias brasileiras, "de quem constrói o Brasil todos os dias”. O presidente ressaltou que a jornada menor não prevê qualquer redução no salário. 

Conforme o governo, a proposta abrange também trabalhadores domésticos, comerciários, atletas, aeronautas, radialistas e outras categorias abrangidas pela Consolidação das Leis do Trabalho.

Ainda de acordo com o Executivo, a proposta tem aplicação geral.

“O limite de 40 horas passa a valer também para escalas especiais e regimes diferenciados”, informa.

>> Veja o que prevê o projeto de lei: 

• Jornada semanal: limite passa de 44 para 40 horas
• Descanso ampliado: ao menos dois dias de repouso semanal remunerado
• Novo padrão: consolidação do modelo 5x2 e redução das horas trabalhadas
• Salário protegido: vedada qualquer redução salarial
• Abrangência ampla: inclui domésticos, comerciário, atletas, aeronautas, radialistas e outras categorias abrangidas pela CLT e leis especiais.
• Aplicação geral: limite de 40 horas passa a valer também para escalas especiais e regimes diferenciados
• Flexibilidade: mantém escalas como 12hx36 por acordo coletivo, respeitada a média de 40 horas por semana

Com informações da Presidência da República

Fonte: Agência Brasil 

Plano Nacional de Educação é marco para o país, dizem especialistas

Novo PNE foi sancionado pelo presidente Lula nessa terça-feira

Entidades ligadas ao setor do ensino e aprendizagem no Brasil consideram que o novo Plano Nacional de Educação (PNE), assinado nessa terça (14) pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, representa avanço para o país.

“Hoje é um dia para celebrarmos, pois a ascensão no PNE é marco importante para a educação brasileira”, afirmou o vice-presidente de educação da Fundação Lemann, Felipe Proto.

Para ele, o documento reafirma a educação como prioridade nacional e renova a ambição de futuro no setor. No entanto, pondera que a implementação de qualidade será determinante para “transformar as metas em aprendizagem de fato e também para reduzir todas as desigualdades que a gente tem no país”. 

Ele defende que o poder público precisa de coordenação entre os entes federativos e de apoio aos estados e municípios de todo o Brasil.

Eixo estratégico

De acordo com o gerente de Articulação, Advocacy, Monitoramento e Avaliação  do Itaú Educação e Trabalho, Diogo Jamra, o novo plano consolida a educação profissional e tecnológica como eixo estratégico do setor público. O plano ainda estabelece metas de qualidade para acompanhar o processo de expansão.

O especialista observou que, em relação à ampliação do acesso, a meta de alcançar 50% dos estudantes do ensino médio matriculados em cursos integrados à educação profissional é “desafiadora, mas factível”. 

“Para isso, será essencial o esforço conjunto e a coordenação entre União, estados e municípios. O novo plano também acerta ao incluir metas voltadas à qualificação e requalificação profissional”, disse.

Diogo Jamra afirmou que, em meio às transformações digitais e à crise ambiental, a formação continuada será cada vez mais necessária, inclusive para quem já concluiu cursos técnicos ou superiores.

Ele avalia de forma positiva as metas de qualidade que preveem a criação de um Sistema Nacional de Avaliação da Educação Profissional e Tecnológica.

“A definição de padrões de aprendizagem, conclusão na idade adequada e resultados esperados ao final da formação será fundamental para garantir que a expansão venha acompanhada de qualidade".

"Direção certa"

O presidente da Associação Brasileira de Sistema de Ensino e Plataformas Educacionais (Abraspe), Tiago Bossi, também considera o plano uma ação de vanguarda, ao trazer metas mais claras com destaque para qualidade, educação digital e tempo integral.

Para ele, o plano está na “direção certa e reforça a necessidade de aumento gradual de investimentos na educação pública.

Bossi lembrou, no entanto, que temas como inteligência artificial e personalização do ensino precisam ser debatidos “de forma coerente com as necessidades já claras da contemporaneidade”.

“O plano avança no que precisa ser feito. O principal desafio agora será “como” e isso passa por execução, colaboração e maior abertura à inovação”, acrescentou.

Fonte: Agência Brasil

Limoeiro sedia encontro regional de turismo e reforça protagonismo no Agreste

Município reúne gestores de mais de 40 cidades e destaca potencial turístico com programação até sexta-feira

Limoeiro, no Agreste de Pernambuco, se transforma, nesta semana, no centro das discussões sobre o fortalecimento do turismo regional. Entre esta quarta-feira (15) e a sexta-feira (17), o município sedia um encontro que reúne secretários municipais de turismo do Agreste Setentrional e da Mata Norte, além de representantes de entidades e da iniciativa privada.

Reconhecida pela diversidade de atrativos, a cidade reafirma sua vocação turística ao apresentar pontos como o Cristo Redentor, a Pedra do Cristo Salvador, a Casa do Coronel Chico Heráclio, o Galpão das Artes e o Espaço Social do Palhaço Xililique. Além disso, Limoeiro preserva um rico patrimônio com prédios históricos e igrejas centenárias.

Programação acontece no IPLC

As atividades são realizadas no período da noite, a partir das 18h, no IPLC (Instituto Padre Luís Cecchin), reunindo representantes de diversos municípios para debater estratégias, fortalecer parcerias e impulsionar o turismo na região.

Na quinta-feira, a programação ganha reforço com a presença de representantes do Governo de Pernambuco, ampliando o diálogo sobre políticas públicas e investimentos para o setor.

Visitas técnicas marcam encerramento

Na sexta-feira, os participantes terão a oportunidade de conhecer de perto alguns dos principais atrativos turísticos de Limoeiro. Estão previstas visitas técnicas à Casa do Coronel Chico Heráclio, à Loja Maçônica Frei Caneca, à Vila do Confeito, no distrito de Gameleira, e ao Cristo Redentor.

De acordo com a organização, o tempo reduzido da agenda — devido ao retorno dos participantes às suas cidades — limitou a inclusão de outros pontos igualmente relevantes no roteiro.

Grande adesão de municípios e entidades

Com inscrições já encerradas, o encontro contabiliza a participação de 41 municípios e 114 inscritos, entre secretários municipais de turismo, dirigentes e profissionais da área. Também marcam presença 33 entidades e organizações da sociedade civil.

Entre os municípios confirmados estão cidades como Recife, Gravatá, Goiana, Palmares, Pesqueira, Vitória de Santo Antão, Surubim e Limoeiro, entre outras.

A programação também conta com a participação de instituições como Empetur, Amupe e Ministério Público de Pernambuco, além de empresas, associações e iniciativas ligadas ao turismo em todo o estado.

Limoeiro em destaque no turismo regional

Ao sediar o encontro, Limoeiro reforça sua posição estratégica no cenário turístico de Pernambuco. A iniciativa evidencia o potencial do município não apenas como destino, mas como articulador de políticas e ações voltadas ao desenvolvimento do turismo no interior do estado.

Machados marca presença em fórum estadual e amplia debate sobre educação digital

Secretária Maria Fernandes participa de evento da UNDIME/PE com foco em inovação e gestão educacional

O município de Machados, no Agreste de Pernambuco, esteve representado no Fórum Extraordinário da UNDIME/PE 2026, realizado entre os dias 13 e 15 de abril, com foco em “Educação 4.0: Política e Gestão Municipal para uma Educação Digital e Inovadora”. A secretária de Educação, Maria Rodrigues Fernandes, participou das atividades que reuniram gestores e especialistas de diversas regiões do estado.

A programação incluiu palestras, mesas de debate e oficinas voltadas a temas centrais da educação contemporânea, como gestão e financiamento, planos decenais, implementação da BNCC Computação, educação inclusiva, além de discussões sobre inteligência artificial e pensamento computacional. O evento contou com a presença de nomes reconhecidos nacional e internacionalmente no campo educacional.

Durante o encontro, também foram debatidas estratégias para o fortalecimento da Educação Infantil, com foco na ampliação das experiências pedagógicas e no aprimoramento das práticas docentes. A participação de Machados ocorre em um contexto de adaptação da rede municipal às novas demandas da educação pública.

As discussões realizadas no fórum devem influenciar diretamente o planejamento educacional do município, especialmente diante dos desafios impostos pela transformação digital no ensino. A tendência é que os temas abordados passem a integrar pautas consideradas prioritárias para a rede municipal nos próximos anos.

Fotos: Redes Sociais 

HC-UFPE inicia semana de mutirões de saúde indígena

Pacientes foram atendidos nesta segunda (13) pelo ambulatório de Cirurgia Geral. Haverá atendimentos ainda em Cardiologia, Oftalmologia e Nefrologia

O serralheiro João Carlos Gonzaga, de 46 anos, da aldeia indígena Lagoa, em Pesqueira (distante 220 km do Recife), tem hérnia umbilical há quatro anos. Na manhã desta segunda-feira (13), ele foi um dos 13 indígenas atendidos pelos profissionais e residentes do ambulatório de Cirurgia Geral do Hospital das Clínicas da UFPE e, a partir daí, serão operados. Ao longo desta semana, em celebração ao Dia dos Povos Indígenas (no próximo dia 19), o hospital-escola fará atendimentos ambulatoriais especializados também nas áreas de Cardiologia, Oftalmologia e Nefrologia.

“Há uns dois anos, minha saúde piorou e isso tem me impedido de trabalhar e causado muitas dores e desconforto. Com a cirurgia, isso vai melhorar”, explicou João Carlos, que é da etnia Xucuru. “Se eu não me levanto da cama com cuidado, passo o resto do dia com dores”, completou o serralheiro, que fará os exames pré-operatórios na sua cidade para fazer o procedimento no HC.        

O superintendente do HC, Filipe Carrilho, explica que o hospital já realiza atendimento a indígenas em seus diversos ambulatórios e agora busca a habilitação em Atenção Especializada aos Povos Indígenas. “O HC quer se colocar como um centro de referência no Estado a essa população, prestando uma assistência mais especializada dentro do nosso perfil de média e alta complexidade”, comentou o gestor.  

O coordenador da Área Assistencial de Cirurgia Geral do HC, Álvaro Ferraz, destacou que esse tipo de atendimento é muito importante por conta da complexidade que esses pacientes apresentam. “Os povos indígenas precisam ter acesso à rede hospitalar com toda a sua infraestrutura e capacidade de resolução dos problemas e a gente, aqui no HC, espera contribuir de forma decisiva nesse atendimento”, afirmou o cirurgião.

Esse foi o primeiro mutirão da semana e será seguido por ações ambulatoriais das áreas assistenciais de Cardiologia (no dia 14, à tarde), Oftalmologia (dia 15, manhã e tarde) e Nefrologia (no dia 15, pela manhã).

Ao longo de toda a semana, serão beneficiados membros dos povos Xukuru, Kambiwá, Pankararu, Fulni-ô, Truká, Atikum, Kambiwá-Tuxá e Pipipã, oriundos de 35 aldeias diferentes em Pernambuco, totalizando cerca de 50 atendimentos.

 

Sobre a HU Brasil

O Hospital das Clínicas da UFPE (HC-UFPE) faz parte da HU Brasil desde 2013. A estatal foi criada por meio da Lei nº 12.550/2011, vinculada ao Ministério da Educação (MEC), e nasceu tendo como nome oficial Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – Ebserh. Em 2026, em um reposicionamento junto à sociedade, ao mercado e instituições parceiras, passou a ter um novo nome, que carrega sua essência: HU Brasil. 

A estatal é responsável pela administração de 45 hospitais universitários federais em 25 unidades da federação, apoiando e impulsionando suas atividades de assistência, pesquisa e inovação por meio de uma gestão de excelência.

 

Santander lança programa de capacitação para PcDs para atuar em assessoria de investimentos em Pernambuco

A Iniciativa “Habilidades Não Tem Limites” prepara profissionais para atuar no modelo do Santander AAA, assessoria de investimentos do Banco Santander

O Santander lançou o programa de formação “Habilidades Não Tem Limites”, uma iniciativa exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcDs) que tem como objetivo ampliar o acesso à carreira em assessoria de investimentos no Brasil. O programa é uma porta de entrada para o Santander AAA, a assessoria de investimentos do banco voltada ao atendimento personalizado de clientes, que oferece soluções financeiras alinhadas aos objetivos e perfis de cada investidor. O prazo de inscrição vai até o dia  17 no link https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/SantanderCareers/job/Evergreen/Programa-de-Formao-AAA---Carreira-em-Assessoria-de-Investimentos-Exclusivo-para-Pessoas-com-Deficincia--PcD-_Req1553274. 

Voltado para profissionais que desejam ingressar no mercado financeiro, a ação oferece uma jornada estruturada de desenvolvimento técnico, comercial e prático, preparando os participantes para atuar como Assessores de Investimentos dentro do modelo AAA. “Acreditamos que talento não tem limites. O Banco quer abrir caminhos reais para que mais pessoas possam construir uma carreira sólida no mercado financeiro, com apoio, estrutura e oportunidades concretas de crescimento”, afirma Germanuela de Abreu. 

Nos primeiros três meses de curso os participantes passarão por uma rotina intensiva com cerca de 6 horas de estudo e 2 horas de prática diária, em modelo presencial e com acompanhamento estruturado com uma trilha de aprendizado que combina teoria e prática. A formação inclui preparação completa para certificações da ANBIMA (CPA e CPA 20) - licenciatura fundamental para atuação no setor. 

Entre os diferenciais do programa estão a formação técnica após certificação, atuação prática no modelo “on the job” (aprendizado prático no próprio ambiente de trabalho), mentoria com profissionais experientes, desenvolvimento de habilidades comerciais e interação direta com lideranças do Santander AAA. 

Após a conclusão, os participantes poderão seguir carreira dentro da assessoria, com crescimento baseado em performance, expansão de carteira de clientes e aumento de receita. O modelo permite que o profissional atue de forma consultiva, oferecendo soluções de investimento alinhadas aos objetivos de vida de cada cliente. 

O programa busca candidatos com ensino superior completo ou em andamento, experiência na área comercial, perfil consultivo, boa capacidade de relacionamento e interesse genuíno pelo mercado financeiro. A certificação do CPA-20 não é exigida no momento da inscrição.

FENAJ prorroga pesquisa sobre atuação de jornalistas em entidades sindicais

No mês das e dos jornalistas, a Federação Nacional dos Jornalistas (FENAJ) decidiu prorrogar a pesquisa sobre atuação de jornalistas em entidades sindicais, aproveitando o aumento da circulação de informações sobre a profissão no período. O levantamento é elaborado pela diretoria executiva em conjunto com a Secretaria de Mobilização dos Jornalistas em Assessoria de Comunicação e ficará aberto para respostas até o final de abril. 

Além da remuneração, benefícios, plano de carreira, condições de trabalho, a FENAJ também busca saber qual o recorte etário, de gênero e étnico-racial dessa parcela da categoria. A pesquisa servirá ainda para levantar informações sobre assédios e outros tipos de problemas relacionados ao ambiente laboral. 

De acordo com a Renata Maffezoli, primeira-secretária da FENAJ, uma vez com um diagnóstico mais detalhado sobre a realidade dos jornalistas nessa área específica de atuação, a Federação poderá orientar os sindicatos a atuarem junto às entidades sindicais para buscar melhorar as condições de trabalho desta parcela da categoria. 

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