Inscrições para concurso da Ebserh para área médica encerram nesta sexta-feira (30)

São mais de 150 vagas em 96 especialidades. No HC-UFPE, o concurso se destina à formação de cadastro reserva em 72 especialidades médicas

 

As inscrições para o novo concurso público da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) para a área médica, com mais de 150 vagas distribuídas em 96 especialidades, se encerram este nesta sexta-feira (30). O extrato foi publicado no Diário Oficial da União e o edital normativo está disponível no site da Ebserh e no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Em Pernambuco, no Hospital das Clínicas da UFPE, o concurso se destina à formação de cadastro reserva em 72 especialidades médicas.

 

Política de Cotas Ampliada

O edital tem reserva de vagas para pessoas pretas e pardas (25%), pessoas com deficiência (10%), indígenas (3%) e quilombolas (2%) – esta última, uma novidade. Em relação ao último concurso, haverá um incremento de 5% na cota para pessoas pretas e pardas. Além disso, a nova ordem de convocação priorizará as pessoas com deficiência.

 

Provimento tempestivo

O concurso público vigente – homologado em junho de 2025 – convocou mais de 1.240 médicos e médicas, superando em seis vezes o número de vagas imediatas previstas em edital e esgotando o cadastro de reserva em diversas especialidades.

 

Segundo a diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh, Luciana de Gouvêa Viana, o novo concurso é essencial para que a Ebserh alcance seu propósito: “Saúde, ensino, pesquisa e inovação a serviço da vida e do SUS”.

 

"Nosso esforço é pela contratação tempestiva de profissionais aprovados nos concursos, sempre que houver demanda pela expansão ou pela reposição da força de trabalho nos hospitais que integram a Rede Ebserh e na administração central da estatal, em Brasília”, destaca Luciana.

 

A diretora ressalta, também, que os aprovados no último concurso – homologado em junho de 2025 – manterão a prioridade nas convocações. Adicionalmente, os editais das áreas administrativa e assistencial terão sua validade prorrogada por mais um ano.

 

Sobre a Ebserh

O HC-UFPE faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

Bloco “Quem não virou virará” realiza desfiles nos dias 7 e 11 de fevereiro com o tema Carnaval do Interior

Além do caráter educativo, a iniciativa busca levar um dia de festa, alegria e cores para os pacientes e acompanhantes do HC

Com desfiles marcados para os dias 7 e 11 de fevereiro, o bloco “Quem não virou virará”, do Hospital das Clínicas da UFPE, participa da folia de Momo deste ano com o tema Carnaval do Interior, unindo música, cores e informação em saúde. O primeiro desfile será realizado no Recife Antigo, com concentração na Igreja Madre de Deus, a partir das 16h. O segundo evento acontece no HC, com início na UTI Adulto, a partir das 8h30 do dia 11, de onde o bloco seguirá em desfile pelo entorno da unidade, saindo da portaria 4 (ambulatórios) até a portaria 1.

 

Criado em 2018 a partir de uma ação de conscientização junto à equipe da Unidade de Terapia Intensiva (UTI), o bloco tem como objetivo principal alertar sobre a importância do reposicionamento do paciente no leito, prática fundamental para a prevenção de lesões por pressão. O nome do bloco faz referência direta a sua proposta.

 

De acordo com a organização do evento, além do caráter educativo, a iniciativa busca levar um dia de festa, alegria e cores para os pacientes e acompanhantes do Hospital das Clínicas, promovendo bem-estar e momentos de descontração durante o período carnavalesco.

 

Sobre a Ebserh

O HC-UFPE faz parte da Rede Ebserh desde 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi criada em 2011 e, atualmente, administra 45 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência. Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) ao mesmo tempo que apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas e inovação.

INSS não deixará de pagar aposentadoria a quem não tem nova identidade

Circulam notícias falsas de que o INSS deixaria de pagar benefícios

As redes sociais foram inundadas nesta segunda-feira (26) com notícias falsas de que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) deixará de pagar aposentadoria a quem não tem a nova Carteira de Identidade Nacional (CIN). Na verdade, nada muda para quem já recebe os benefícios atuais.

Em novembro, o INSS iniciou um processo que exige a biometria digital para os pedidos de novos benefícios, sem afetar os benefícios atuais. Na fase atual, a biometria é exigida apenas para os pedidos de futuras aposentadorias e pensões, com o INSS podendo usar os dados biométricos tanto da CIN, como da carteira de habilitação e do título de eleitor.

A partir de 1º maio, a biometria digital passará a ser obrigatória para os novos pedidos de salário-maternidade, benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) e pensão por morte. Também a partir dessa data,  quem pedir qualquer benefício do INSS e não tiver biometria em nenhum desses documentos precisará emitir a CIN para dar andamento ao pedido. No entanto, as biometrias do título de eleitor e da carteira de motorista continuarão aceitas.

Somente a partir de 1º de janeiro de 2028, a CIN será o único documento exigido para pedidos e manutenção de benefícios do INSS. O órgão informará tudo aos segurados por meio do aplicativo e do site Meu INSS e também nos postos de atendimento.

Manutenção de benefícios

Segundo o governo federal, aposentados, pensionistas e beneficiários de auxílios em manutenção não precisarão tomar nenhuma providência imediata. A implementação para esse público será gradual e não haverá bloqueio automático de pagamentos.

Caso o INSS identifique a necessidade de atualização biométrica de algum beneficiário ativo, o cidadão será comunicado individualmente e com antecedência, sem impacto no recebimento dos valores.

Exceções

Durante todo esse período haverá exceções para a exigência de biometria, baseada na capacidade de os estados emitirem a CIN e na dificuldade de acesso a serviços públicos por alguns grupos.

A exigência será dispensada, enquanto não houver alternativas oferecidas pelo poder público, para:

•    pessoas com mais de 80 anos;

•    pessoas com dificuldade de deslocamento por motivo de saúde, mediante comprovação;

•    moradores de áreas de difícil acesso, como comunidades ribeirinhas atendidas pelo PREVBarco;

•    migrantes, refugiados e apátridas;

•    residentes no exterior.

O INSS também mantém uma lista oficial de municípios considerados localidades de difícil acesso, com base no Índice de Acessibilidade 2018 do IBGE, que inclui regiões classificadas como remotas ou muito remotas. A relação pode ser consultada neste link.

Cronograma

Em novembro, a comprovação biométrica passou a ser obrigatória para novos pedidos de benefícios do INSS. A obrigação está prevista no Decreto 12.561/2025, que regulamenta a Lei 15.077. A exigência tem como objetivo reforçar o combate a fraudes, ampliar a segurança dos dados e garantir que os recursos cheguem a quem tem direito.

O INSS estabeleceu um cronograma escalonado para a adoção da biometria:

•    Desde 21 de novembro de 2025: todo novo pedido de benefício exigirá cadastro biométrico. Serão aceitas biometrias da Carteira de Identidade Nacional (CIN), da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou do Título de Eleitor;

•    A partir de 1º de maio de 2026: quem solicitar benefício e não tiver biometria em nenhum desses documentos precisará emitir a CIN para dar andamento ao pedido;

•    A partir de 1º de janeiro de 2028: a CIN será o único documento com biometria aceito para requerimentos e manutenção de benefícios no INSS.
 

Recomendação

Apesar de a unificação estar prevista apenas para 2028, a orientação é que os cidadãos busquem, o quanto antes, os órgãos estaduais de identificação para emitir a Carteira de Identidade Nacional (CIN). A recomendação, informa o INSS, ajuda a evitar filas futuras e reforça a segurança dos dados pessoais e do benefício previdenciário.

Fonte: Agência Brasil

Nacionalização da fila do INSS inicia mais de 105 mil análises em apenas uma semana

Medida estratégica unifica filas de benefícios em todo o país, prioriza pedidos mais antigos e acelera o reconhecimento de direitos dos segurados

A unificação faz com que as filas deixem de ser regionais e funcionem em nível nacional, com o INSS ampliando atendimentos e mobilizando mais servidores. Foto: INSS

Anacionalização da fila de análise de benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) já resultou no início da análise de mais de 105 mil processos. A medida, implementada em 13 de janeiro, acelerou o reconhecimento de direitos e reduziu o tempo de espera dos segurados ao priorizar pedidos que aguardavam há mais de 45 dias por análise.

Com a unificação das filas, que deixaram de ser regionais e passaram a funcionar em nível nacional, o INSS ampliou a capacidade de atendimento ao permitir que servidores de diferentes regiões atuem de forma integrada, independentemente do local de origem do pedido.

Desde o início da fila nacional, foram registradas 105.150 tarefas “puxadas”, ou seja, processos que tiveram sua análise iniciada. Desse total, 48.574 já foram concluídas em um curto intervalo de tempo. A força-tarefa mobilizou 2.375 servidores, que atuam de forma complementar às atividades regulares do Instituto, sem prejuízo ao andamento normal das análises.

O presidente do Instituto, Gilberto Waller, destacou o avanço. “Essa nacionalização nos permite atuar com mais igualdade e com um maior número de servidores nos casos de maior espera. Com a mudança, a força de trabalho das regiões com melhores indicadores podem atuar nos processos daqueles que aguardam há mais tempo. Nossa prioridade é atacar a fila de verdade”, afirmou Waller.

PRIORIZAÇÃO — A nacionalização da fila foi implementada com a publicação da Portaria PRES/INSS nº 1.919, que trouxe mudanças no Programa de Gerenciamento de Benefícios (PGB) e no Pagamento Extraordinário. A medida consolidou a fila única nacional, que fortalece a estratégia de priorização dos pedidos mais antigos.

O PGB reúne ações voltadas à melhoria do fluxo de análise dos processos de concessão e revisão de benefícios previdenciários. Com a nova portaria, o INSS reforça o foco nos segurados que aguardam há mais tempo e dá atenção especial aos benefícios com maior demanda, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e os benefícios por incapacidade, que representam quase 80% da demanda.

Com a nova dinâmica, servidores de regiões com menor tempo de espera podem contribuir diretamente na análise de processos de localidades com maior volume de demanda.

Fonte: gov.br

Alepe é a assembleia legislativa com maior engajamento do Brasil

Resultado foi apontado pela plataforma Social Media Gov, que monitora instituições públicas nas mídias sociais do país

As redes sociais da Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) fecharam 2025 no topo do engajamento entre todas as assembleias legislativas do Brasil. O ranking foi realizado com base nos dados da plataforma Social Media Gov. A entidade compara o desempenho de instituições públicas, identifica tendências, além de orientar na criação, análise e planejamento de conteúdos e estratégias de comunicação pública para as redes sociais. 

O engajamento da Alepe vem numa escala crescente. Em 2023, as mídias sociais da Casa Joaquim Nabuco ficaram entre os 10 órgãos do Poder Legislativo no Brasil com mais interações por parte dos usuários. Nesse mesmo ranking, a Alepe ficou em primeiro lugar em interações no Nordeste.

O reconhecimento referente à qualidade dos conteúdos postados nas redes sociais da Assembleia Legislativa de Pernambuco foi mantido. Em 2024, a Alepe continuou no top 10 de interação do poder Legislativo Estadual, comparando com outras assembleias e câmaras municipais do país. 

Em 2025, a Casa Joaquim Nabuco conquistou o primeiro lugar na categoria engajamento. No quesito interação ficou no top 10.

Segundo o superintendente de Comunicação da Alepe, Arthur Cunha, a ótima classificação das redes sociais em nível nacional é fruto de investimentos do presidente da Casa, Álvaro Porto (PSDB), e do primeiro-secretário, Francismar Pontes (PSB) no setor. “Estar no topo do engajamento nacional mostra que estamos no caminho certo e reforça o nosso compromisso em dialogar de forma transparente e inovadora com a sociedade. Nosso objetivo é traduzir o trabalho legislativo em conteúdos acessíveis e relevantes”, destacou. 

_Muitas mãos_

De acordo com a gerente de redes sociais da Alepe, Carly Falcão, o primeiro lugar na categoria engajamento é resultado de um trabalho coletivo. “É fruto de uma jornada construída aos poucos e com o comprometimento de muita gente. Procuramos traduzir temas do Legislativo e da tramitação das leis, que nem sempre são de fácil compreensão. Para isso usamos a linguagem nativa das redes, com trends, memes, mesclando humor com seriedade e conteúdo", explicou. Ela é doutora em Comunicação pela UFPE e especialista em infotenimento online, campo que une informação e entretenimento.

 

Na avaliação da jornalista, a Alepe conquistou esse reconhecimento graças aos pernambucanos. “Eles curtiram, comentaram, compartilharam e salvaram os conteúdos que produzimos, o que aumentou o engajamento e nos deixou em primeiro lugar", comentou Carly, acrescentando que a ‘pernambucanidade’ está bem presente no trabalho das redes  sociais da Alepe. “A ideia é se conectar com os pernambucanos para falar da melhor forma com todos eles", enfatizou.

Concurso de Passista celebra a dança mais recifense em linha reta do mundo

O concurso será realizado nos dias 28 e 29/01 e conta com 94 inscritos em diversas categorias. No início de cada um dos dias, se apresentam passistas de até 11 anos, futuros competidores que carregam na ponta dos pés este que é um dos maiores símbolos da cultura popular.

Gingado, acrobacias no ar, equilíbrio e ritmo. O corpo em movimento em dois dias dedicados ao Concurso de Passista, que faz parte da grade oficial da programação do Carnaval do Recife 2026. Ao todo 94 passistas desfilarão habilidade, técnica e jogo de cintura marcando o passo na passarela montada no Pátio de São Pedro nesta quarta e quinta-feira (28 e 29/01), a partir das 18h.  

Ao som dos clássicos do frevo com orquestra tocando ao vivo, os primeiros a se apresentar, tanto na quarta (28) quanto na quinta (29), são os pequenos da categoria Mirim. “Para incentivar as novas gerações, sempre mantemos uma categoria voltada para as crianças até os 11 anos de idade. Nesse caso elas recebem certificado e medalha de participação. É muito comum que elas continuem praticando e no ano seguinte entram nas categorias competitivas com a base forte”, explica Albemar Araújo, coordenador dos concursos de carnaval promovidos pela Prefeitura do Recife. 

Valendo premiação de primeiro e segundo lugar estão as categorias Juvenil 1 (de 12 a 14 anos, masculino e feminino); Juvenil 2 (de 15 a 17 anos, masculino e feminino); Adulto (a partir de 18 anos, masculino e feminino) e Passista Folião para competidores acima de 18 anos (masculino e feminino). A banca de jurados é formada por experientes profissionais da dança e que fazem parte da cena cultural do Recife. Os participantes serão avaliados segundo as técnicas demonstradas somadas à simpatia, elegância, domínio na marcação dos movimentos entre outros atributos que fazem do frevo uma dança de pura energia. 

O Concurso de Passista premia o primeiro e o segundo lugar de cada categoria com valores que variam de R$1.260,00 a R$2.700,00. Já o Passista Folião premiará apenas o primeiro lugar masculino e o primeiro feminino com o valor de R$ 2.700,00 para cada um dos vencedores.

Confira a programação:

Concurso de Passista (infantil, Juvenil 1 masculino e 2 feminino, Adulto feminino e Passista Folião masculino): 

28/01 - Pátio de São Pedro (18h)

Concurso de Passista (infantil, Juvenil 1 feminino e 2 masculino, Adulto masculino e Passista Folião feminino): 

29/01 - Pátio de São Pedro  (18h)

Finanças pessoais em foco: como organizar o orçamento e sair das dívidas

Planejamento financeiro e negociação são estratégias essenciais para retomar o controle do orçamento

Com o aumento do custo de vida e as despesas típicas de fim de ano, muitos brasileiros enfrentam dificuldades para equilibrar as contas. Especialista aponta que a chave para sair do vermelho está no planejamento e na mudança de hábitos financeiros. 

Segundo Ademar Mota, docente de Ciências Contábeis do Unitoledo Wyden, organizar as finanças é um passo acessível a qualquer pessoa, independentemente da renda. “Planejar não é privilégio de quem ganha muito. É uma ferramenta para definir prioridades e alcançar objetivos de curto e longo prazo”, afirma. 

O primeiro passo é mapear a realidade financeira: listar receitas, despesas e dívidas. A partir daí, estabelecer metas claras, como quitar débitos, criar uma reserva de emergência ou investir em educação. “Existem aplicativos gratuitos que ajudam a controlar gastos e visualizar o fluxo de caixa, tornando o processo mais simples”, explica Mota. 

Para quem está endividado, a negociação é fundamental. “Evite adiar o problema. Procure os credores, negocie juros e prazos. O diálogo é a melhor alternativa para sair do vermelho de forma sustentável”, orienta. 

Além do controle imediato, a educação financeira deve ser encarada como investimento em qualidade de vida. “Compreender o valor do dinheiro e planejar seu uso reduz o estresse, aumenta a autonomia e abre espaço para realizar sonhos. É um aprendizado contínuo e recompensador”, conclui o especialista.

Santander abre vagas em Pernambuco para especialistas em seguros e consórcio com salário a partir de R$ 7,3 mil

Oportunidade contempla vale-alimentação, vale-refeição, 13ª cesta alimentação, auxílio creche/babá ou benefício para filho excepcional, assistência médica, odontológica e seguro de vida

O Santander está com 537 vagas abertas em todo o Brasil para a posição de especialista patrimonial, função estratégica voltada à oferta de seguros e consórcios, com foco no fortalecimento do relacionamento com clientes e na ampliação da proteção patrimonial. São 311 vagas na área de Seguros e 226 em Consórcios, incluindo oportunidades em Pernambuco.

O especialista irá realizar um atendimento com visitas presenciais em agências ou em locais escolhidos pelos clientes, gerando soluções sob medida de proteção patrimonial, além do desenvolvimento de um relacionamento com propostas alinhadas a diferentes perfis de clientes.

O pacote de remuneração do Especialista inclui salário fixo no valor de R$ 2.613,50, acrescido de um bônus garantido mensal de R$ 4.759,09 durante os oito primeiros meses, em conformidade com a política de remuneração vigente. Nesse período, a remuneração total mensal será de R$ 7.372,59. A partir do 9º mês, o profissional mantém o salário fixo e pode contar ainda com remuneração variável semestral, conforme política vigente.

Para a posição de líder, a remuneração é composta por salário fixo + bônus garantido, totalizando o valor mensal de R$ 10.532,00 durante os primeiros oito meses. A partir do 9º mês, o líder passa a receber salário fixo mensal de R$ 5.436,09, além de remuneração variável semestral, baseada na média de performance da equipe, com pagamentos realizados nos meses de setembro e fevereiro.

Os benefícios da vaga contemplam vale-alimentação de R$ 757,19, vale-refeição de R$ 48,00 por dia (cerca de R$ 1.056,00 mensais), 13ª cesta alimentação no valor de R$ 757,19, auxílio creche ou babá de R$ 522,70 mensais até os 4 anos, ou benefício para filho excepcional no valor de R$ 522,70 mensais, sem limite de idade. 

A vaga também oferece assistência médica pelas operadoras SulAmérica ou Unimed, assistência odontológica pela Interodonto e seguro de vida da Zurich. 

Não é possível receber os dois benefícios simultaneamente: ao optar pelo benefício de filho excepcional, o colaborador torna-se inelegível ao auxílio creche/babá

No portal Santander Carreiras, é possível buscar oportunidades em todo o Brasil de forma rápida e personalizada. Pelo campo “Local”, o candidato pode filtrar as vagas por país e estado, selecionando a região de sua preferência. 

Acesse:santander.wd3.myworkdayjobs.com/SantanderCareers e confira as oportunidades disponíveis e as atualizações sobre novas vagas. A posição garante autonomia para fechar negócios não apenas dentro das agências, mas também em visitas externas ou em encontros informais, como cafés e reuniões de networking.

 

Matrículas abertas para o programa de contraturno do Sítio Dourado

Espaço educativo oferece atividades lúdicas e de desenvolvimento integral para crianças de 1 ano e meio a 9 anos

Estão abertas as inscrições para o programa de contraturno do Sítio Dourado, voltado para crianças de 1 ano e meio a 9 anos, com possibilidade de escolha de 1 a 5 dias por semana, nos turnos da manhã ou da tarde. A programação inclui oficinas de capoeira, artes, teatro, literatura, psicomotricidade e atividades de movimento, com foco no brincar como ferramenta central de aprendizagem.

O programa de contraturno atende crianças no turno oposto ao das aulas e acontece fora do ambiente escolar, oferecendo um espaço educativo que complementa a formação formal. A proposta é ampliar experiências, estimular habilidades e promover o desenvolvimento integral, respeitando o ritmo, o tempo e as necessidades da infância.

Segundo Ana Maria Dourado Maciel, diretora do Sítio Dourado, o contraturno amplia estímulos importantes para o desenvolvimento infantil. “O contraturno complementa a formação da criança, oferecendo vivências que estimulam autonomia, socialização e desenvolvimento emocional de forma leve e prazerosa”, afirma.

Entre os principais benefícios do programa estão o estímulo ao desenvolvimento cognitivo, social, emocional, físico e criativo, a redução do tempo ocioso e da exposição excessiva às telas, além da convivência em um ambiente seguro, acolhedor e afetivo. Para as famílias, o contraturno representa apoio à rotina e mais tranquilidade no dia a dia.

O contraturno do Sítio Dourado se diferencia pela metodologia baseada no contato com a natureza, no brincar livre e nas experiências sensoriais. As atividades acontecem em um espaço amplo e arborizado, com ambientes cuidadosamente planejados e ateliês conduzidos por profissionais especializados nas mais diversas áreas. Outro diferencial é o funcionamento nos chamados dias imprensados por feriados, quando muitas escolas não abrem. O programa também oferece a possibilidade de inclusão de almoço e banho.

Deputada Debora Almeida reforça a seriedade da atuação da Policia Civil de Pernambuco

A Secretaria de Defesa Social e a Polícia Civil de Pernambuco reafirmaram que todas as diligências relacionadas à Operação Nova Missão observaram estritamente os limites da lei e o entendimento consolidado do Supremo Tribunal Federal e do Superior Tribunal de Justiça sobre denúncias anônimas. 

Conforme esse regramento jurídico, esse tipo de informação não autoriza a abertura imediata de inquérito, mas impõe a realização de verificações preliminares para apuração dos fatos, sob pena de omissão do dever funcional.

Nesse contexto, foram adotadas medidas técnicas e iniciais de checagem, restritas à confirmação da veracidade da denúncia, sem qualquer violação de direitos individuais. 

As apurações não envolveram interceptações telefônicas, quebras de sigilo, extração de dados ou monitoramentos ilegais. Ao final das diligências, não foram identificados elementos que configurassem ilícito penal, motivo pelo qual o procedimento foi encerrado e arquivado, em conformidade com o ordenamento jurídico.

Para a deputada estadual Débora Almeida, a atuação das instituições foi correta e necessária. “A lei é clara ao determinar que denúncias graves precisam ser verificadas.

Deixar de apurar seria prevaricação. O que houve foi uma atuação técnica, responsável e absolutamente legal”, afirmou. 

A parlamentar destacou ainda que “o Estado Democrático de Direito exige que se investiguem fatos, e não pessoas, sempre com respeito às garantias constitucionais”.

Débora Almeida também criticou tentativas de deslegitimar o trabalho policial. “Transformar um procedimento legal em narrativa de perseguição é desinformar a sociedade. A Polícia Civil cumpriu seu papel, protegeu direitos e demonstrou compromisso com a verdade e com a população pernambucana”, concluiu.

Cred: Matheus Augusto